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百度上線智慧校園招聘，利用 AI 賦能優(yōu)秀人才選拔

傳統(tǒng)的人才評估手段一方面效率較低，另一方面難以杜絕主觀失誤。這時候，基于人工智能的招聘技術作為一種有效的補充手段，開始發(fā)揮作用。

汪思穎
2018-09-30

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