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雷鋒網(wǎng)4月30日消息，小米集團(tuán)組織部下發(fā)了最新技術(shù)人事任命，共任命了19位集團(tuán)技術(shù)委員會委員。這也是繼2月小米成立技術(shù)委員會的最新動向，當(dāng)時小米宣布任命集團(tuán)副總裁崔寶秋博士擔(dān)任技術(shù)委員會主席。
本次技術(shù)委員會的架構(gòu)又發(fā)生了一些變化，委員會下設(shè)的顧問委員會、委員會辦公室，并入原標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)部，以及19名集團(tuán)技術(shù)委員委員都向主席崔寶秋匯報。
據(jù)介紹，小米集團(tuán)技術(shù)委員會要肩負(fù)五大職責(zé)。
第一，在技術(shù)戰(zhàn)略方面，把握技術(shù)方向，預(yù)研前沿技術(shù)；
第二，在技術(shù)合作方面，建立與政府、高校、企業(yè)、科研院所、行業(yè)專家的合作；
第三，在技術(shù)人才方面，加強(qiáng)集團(tuán)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，包括人才的發(fā)現(xiàn)、招募、培訓(xùn)、激勵等；
第四，在技術(shù)組織方面，領(lǐng)導(dǎo)各個專項委員會以及各業(yè)務(wù)的技術(shù)團(tuán)隊；
第五，在技術(shù)文化方面建設(shè)一流的技術(shù)文化和卓越的工程師文化，提升工程師成就感。
在雷軍的官微上，他寫道：第一，技術(shù)委員會最重要的意義就在于，我們在業(yè)務(wù)管理之外，增加了技術(shù)職能的管理；第二，我們將持續(xù)加大對技術(shù)的研發(fā)投入；第三、我們將建立起年輕化、高端化、規(guī)?；娜瞬盘蓐牐尮境錆M技術(shù)活力；第四、我們將更大規(guī)模地參與國內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
雷軍表示，小米將持續(xù)加大研發(fā)投入，繼續(xù)提升研發(fā)效率，強(qiáng)化預(yù)研探索，同時繼續(xù)提升研發(fā)分?jǐn)偝杀镜乃?。同時今后每年將設(shè)立百萬元級別的重獎，激勵小米的技術(shù)人才做出創(chuàng)新突破，以多種形式的獎勵，讓技術(shù)人才獲得榮譽(yù)和尊重。
另外，雷軍表態(tài)要在南京和武漢要再建兩個萬人規(guī)模的技術(shù)研發(fā)中心，為小米創(chuàng)業(yè)第二階做好人才儲備。小米官方資料顯示，在過去三年，小米集團(tuán)研發(fā)投入111億，2018年為58億元。
最近小米的架構(gòu)調(diào)整頻頻，雷鋒網(wǎng)此前報道，2月份隨著技術(shù)委員會的成立，小米還宣布成立人工智能部、大數(shù)據(jù)部、云平臺部直接向CEO匯報；互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了組織架構(gòu)調(diào)整，新成立互聯(lián)網(wǎng)五部，負(fù)責(zé)海外基礎(chǔ)應(yīng)用的本地化，瀏覽器，信息流業(yè)務(wù)以及海外互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化；新成立互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)部，負(fù)責(zé)國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)商業(yè)化規(guī)劃以及目標(biāo)達(dá)成。2月稍早時間，小米手機(jī)部還成立了參謀部和顯示觸控部。
雷鋒網(wǎng)認(rèn)為，透過多次組織架構(gòu)調(diào)整可以窺見，小米處于動態(tài)進(jìn)化之中，技術(shù)成為決定性要素，目標(biāo)是為了后手機(jī)時代的成功，即雷軍所說的5G+AIoT。
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