近日，百度官方宣布，其面向頂尖人才的招募與培養(yǎng)計(jì)劃——AIDU計(jì)劃，已升級為集團(tuán)人才發(fā)展項(xiàng)目。據(jù)介紹，AIDU計(jì)劃以解決AI領(lǐng)域的前瞻或突破性難題為出發(fā)點(diǎn)，在全球范圍吸引頂尖校招技術(shù)人才，篩選和培養(yǎng)百度集團(tuán)技術(shù)領(lǐng)軍人才。AIDU計(jì)劃始于2017年，誕生至今吸引了無數(shù)高校學(xué)子加入，不少人已經(jīng)成為百度核心項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。

 

 

百度方面介紹，集團(tuán)高管將參與到AIDU計(jì)劃的面試環(huán)節(jié)，AIDU計(jì)劃的薪酬方案也全面提升，屬于大廠頂尖人才計(jì)劃TOP級付薪水平，且“薪酬無上限”。升級后的AIDU計(jì)劃，具有“帶教、反饋、交流、培訓(xùn)”四位一體的立體化培養(yǎng)體系，由集團(tuán)高管擔(dān)任Mentor，同時(shí)實(shí)行“雙指導(dǎo)人”模式，即技術(shù)委員會(huì)專家擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)人，業(yè)務(wù)專家擔(dān)任業(yè)務(wù)指導(dǎo)人，在技術(shù)深度與業(yè)務(wù)實(shí)踐上給予全方位指導(dǎo)。

 

對此，有業(yè)內(nèi)人士分析，百度此次升級AIDU計(jì)劃，與其AI業(yè)務(wù)集體爆發(fā)后對人才的需求激增有關(guān)，這也意味著百度的“長期主義”戰(zhàn)略、尊重技術(shù)的組織文化正迎來價(jià)值兌現(xiàn)。在業(yè)務(wù)進(jìn)展方面，近期，百度發(fā)布文心大模型5.0正式版，總參數(shù)達(dá) 2.4 萬億；文心助手MAU超2億，與豆包、千問共同構(gòu)成國內(nèi)三大億級AI超級入口；蘿卜快跑落地倫敦，并拿下迪拜首個(gè)全無人測試許可；昆侖芯則啟動(dòng)赴港上市進(jìn)程。春節(jié)期間，百度投入5億元現(xiàn)金開展紅包活動(dòng)，吸引近5000萬人次使用文心助手AI功能參與，進(jìn)一步推動(dòng)用戶深度使用AI服務(wù)。

 

在市場反饋方面，2月5日百度宣布，董事會(huì)已批準(zhǔn)最高 50 億美元的股票回購計(jì)劃，并將于2026 年首次發(fā)放股息。該消息推動(dòng)美股盤后股價(jià)飆升近 5%，港股開漲2.3%。而在2025年科技股的全年漲幅中，百度、阿里領(lǐng)跑，百度的全年股價(jià)漲幅達(dá)63%，下半年股價(jià)漲幅高達(dá)57%位列第一。

 

作為中國最早投入AI研發(fā)的公司，百度多來年一直重視AI人才培養(yǎng)。公開資料顯示，百度在AI領(lǐng)域研發(fā)投入已經(jīng)達(dá)到1800億，其中人才培養(yǎng)專項(xiàng)投入構(gòu)成關(guān)鍵部分；自2010年來，百度在內(nèi)部設(shè)立“百度最高獎(jiǎng)”，為獲獎(jiǎng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)頒發(fā)100萬美元獎(jiǎng)金，累計(jì)已頒發(fā)獎(jiǎng)金近4億元；2026屆校招百度開放職位增長35%，AI崗位占比超90%。

 

目前，應(yīng)屆生可登錄百度校招官網(wǎng)（https://talent.baidu.com/jobs/），在“校園招聘”中選擇“AIDU計(jì)劃”，找到心儀的業(yè)務(wù)和職位方向，進(jìn)行一鍵投遞。

 

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