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工業(yè)數智化 正文
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AI質檢「從上往下」,制造業(yè)轉型「脫虛向實」

本文作者: 高秀松 2023-01-12 17:10
導語:傳統(tǒng)AI質檢方案柔性差、成本高的問題,該怎么解?

AI質檢正在打通產品落地的“最后一公里”。

在一些制造業(yè)工廠產線上,以AI視覺檢測缺陷已經開始代替人力,改變了傳統(tǒng)只能通過人的眼睛及經驗來檢測缺陷的方式。

AI視覺通過設備可實現24小時無間斷檢測,不會產生人眼的視覺疲勞,因而在檢測效率和質量上,都有質的提升。

IDC數據顯示,到2025年,國內工業(yè)AI質檢的市場規(guī)模達到62億元。但同時,當前我國從事產線質量及效率的相關人員超過200萬,每年勞動力成本高達1400億元。

換句話說,工業(yè)AI質檢市場有著高達千億元的市場空間,而這部份恰好是”被忽略“的中小企業(yè)的質檢需求。

“中小企業(yè)作為經濟的毛細血管,他們的智能化轉型非常重要,但卻存在供需失衡的現象?!?/p>

微億智造&智云天工CEO張志琦表示,許多制造業(yè)企業(yè),尤其是中小企業(yè),受限于自身的規(guī)模、資金等因素,加上此前AI質檢落地成本高、柔性差等問題,其質檢需求遲遲得不到滿足。

因此,必須要改變工業(yè)AI質檢原來的落地路徑,從技術和產品兩端來解決AI質檢對于中小企業(yè)落地難、成本高的問題,才能進一步打開質檢市場,甚至推動中小企業(yè)智能化轉型。

AI質檢難落地中小企業(yè):柔性差、成本高

作為品控的最后一道關口,質檢的重要性不言而喻:產品合格就可以出貨,不合格就回爐重鑄,質檢的質量關系到產品的良率以及品牌形象。

過去,產品質檢主要依靠人力,需要質檢員具備敏銳的視力以及豐富的經驗,才能檢測出缺陷的類型。

這種模式的缺點在于,一個經驗豐富的質檢員本身人力成本并不低,而且質檢員的經驗很難復制,加上人本身有生理疲勞,長時間工作對人體的損耗極大。對于中小企業(yè)來說,養(yǎng)一支經驗豐富的質檢團隊,無異于大大增添了人力成本。

因此很多中小企業(yè)直接選擇縮減質檢團隊,在業(yè)務側選擇“只換不修”的經營策略,節(jié)約的人力成本甚至能 cover 直接換新品的成本。不過,這雖然短期能有效節(jié)約成本,但降低了產品良率;從長遠來看,對品牌傷害太大,屬于飲鴆止渴的行為。

“實際上質檢是可以被數字化的?!睆堉剧J為,質檢是人工智能落地工業(yè)的最佳場景之一。

人工智能可以通過數據進行大量的訓練,將以前“質檢老師傅”的經驗沉淀為模型,然后讓機器設備去做大量的缺陷檢測。一方面,這直接節(jié)約了人力成本;另一方面,機器設備可以24小時無間斷工作,從而提高檢測效率。

但是傳統(tǒng)的AI質檢解決方案,在張志琦看來,存在兩大問題。

  • 前期AI的導入成本太高,后續(xù)運維的成本也不低

“傳統(tǒng)的AI質檢方案,需要大量的數據做模型訓練,也需要大量的算法工程師前往產線與客戶溝通,將經驗沉淀下來,然后進行算法模型的調優(yōu),才能滿足客戶需求。”

類似的質檢方案,單是前期的產線改造,成本就要幾十萬元,后續(xù)運維也要大量的人力物力。其主要客戶只能是像華為、比亞迪、富士康等大廠,對于更多的中小企業(yè)而言,基本難以承受。

  • 重資產模式部署,柔性較差

張志琦表示,中小企業(yè)生產柔性很強、現金流很弱,多品種、少批量、季節(jié)性等特點十分鮮明;而部署一套方案,從需求到布置成功,就需要幾個月。在這幾個月時間里,市場需求可能已經發(fā)生變化,等產線改造完畢,可能工廠都已接近倒閉。

除此之外,對于中小企業(yè)而言,一套質檢方案可能只會用到幾次,更換頻率很快,部署傳統(tǒng)的AI質檢方案并不劃算。

“傳統(tǒng)的AI質檢部署流程,以產品表面外觀缺陷為例:設備導入周期平均 6 個月,單產品模型訓練周期 2 個月,每個項目平均要有 5 位工程師駐場實施,整套成本高達 40~100 萬元;更不用提部分柔性制造業(yè)頻繁的換線需求?!?/p>

張志琦認為,傳統(tǒng)的AI質檢方案由于成本、部署柔性的問題,導致國內大量的中小企業(yè)買不起、用不上,但中小企業(yè)的質檢需求非常強烈。一邊是高昂的落地成本,一邊是大量中小企業(yè)的質檢需求得不到滿足,這對供需矛盾嚴重掣肘著中小企業(yè)的智能化轉型。

因此,在張志琦看來,要改變AI質檢落地路徑,從而解決成本高、柔性差的難題。

新解法:AI質檢回歸本源,輕部署、低成本

此前的AI質檢方案落地,需要大量算法工程師駐守一線,搭建算法模型、訓練調優(yōu),然后應用到產線上,基本上只能定制開發(fā),無法實現復用,并且存在換線慢、維護成本高等問題。

這不單帶來了高昂的定制成本,對于中小企業(yè)生產的“少批量”產品,樣本數據或許都不夠用于質檢模型的開發(fā)。

此外,在模型的訓練效果方面,由于前端設備集采到的數據,要經過工程師的“翻譯”才能被使用,并不能完全如實反映真實數據,不但會造成部份數據失真,影響到模型優(yōu)化、質檢效果,還會造成數據浪費。

“我們以前做AI質檢項目,更多是為了滿足項目空間要求,依靠程序員、算法專家翻譯,通過模型將經驗轉化為生產力?!?/p>

這種方法增添了中間環(huán)節(jié),帶來人力成本增加,和模型效果的損耗。如果能直接將一線工人的經驗直接傳遞給模型,讓模型自主訓練,就能減少中間環(huán)節(jié)的各項成本。

張志琦認為,人工智能落地的“本”是人的經驗和數據,因此要“讓現場生產人員深度參與到AI模型的生產過程,讓他們‘作為人的經驗’被沉淀下來”;而工業(yè)AI的本是現場的人的生產經驗和海量的生產數據,要“以生產現場為中心,圍繞生產現場數據流的采集、定標、傳輸和迭代,沉浸到制造場景里?!?/p>

這相當于重構了工業(yè)AI“從數據采集,到模型訓練,再到落地部署”的整個業(yè)務流程,改變原來AI質檢的落地路徑。

舉個例子:

對于一些數碼產品的質檢,前端采集到數據之后,對于常見的缺陷類型,設備會直接匹配算法庫,對比標記;如果算法庫里沒有對應的缺陷,系統(tǒng)會主動標記,然后由一線工人進行標注,當系統(tǒng)再次檢測到類似缺陷之后,就可以直接標注缺陷。

整個過程中,沒有專業(yè)化部署的環(huán)節(jié),相關的算法模型直接沉淀在設備中,模型導入生產現場的過程迅速且輕量,實現經驗可復制;系統(tǒng)也會基于現場生產的實時數據進行優(yōu)化學習。同時,一線工人從費神費力的質檢工作中解脫出來,做類似于標注師的工作,也能減輕工作負擔。

這種輕部署、低成本、柔性強的模式,更適合規(guī)模不大但又有質檢需求的大量中小企業(yè)。

AI質檢向下:從大廠拓展至中小企業(yè)

AI質檢正在由定制化向輕量化部署轉變,從大廠的專屬變得更加‘親民’

張志琦認為,這種變化,反映出國內制造業(yè)企業(yè)智能化轉型趨勢:從少數高端制造業(yè)拓展至更廣闊的中低端制造業(yè)。

作為前SAP中國區(qū)副總裁,張志琦是最早接觸德國工業(yè)化4.0的人之一,曾試著將德國工業(yè)化4.0引入到國內。

在此過程中,張志琦發(fā)現,由于工業(yè)化4.0標準化程度太高,只有少數高端制造業(yè)、大廠,如富士康、比亞迪等大廠才愿意做投入。并且投入之后,短期內看不到業(yè)務結果,ROI周期太長,中小企業(yè)完全做不到。

2017年10月,張志琦加入百度,任百度云副總經理,負責整個百度的AI商業(yè)化。在此期間,百度開始尋找人工智能在工業(yè)的落地場景,最終以AI質檢為切入點,并推出了“百度天工物聯網平臺”。

2020年7月,張志琦從百度離職,加入釘釘,負責釘釘商業(yè)化。不久,張志琦選擇自主創(chuàng)業(yè),并成立了智云天工,一家做企業(yè)數智化轉型的公司。

2022年底,智云天工與微億智造完成合并,張志琦出任CEO。

微億智造成立于2018年,以工業(yè)AI質檢為核心,利用AI+機器視覺,做工廠的智能化改造。

張志琦認為,工業(yè)制造智能化轉型,只聚焦大企業(yè)、高端制造業(yè),而忽略中小企業(yè),這種思路并不正確。中小企業(yè)在經濟結構中起著基礎性作用,中小企業(yè)智能化轉型成功,整個產業(yè)才能得到升級。

從商業(yè)角度看,中小企業(yè)的智能化轉型需求很大,即便客單價低,但市場規(guī)模也非常大。其中,AI質檢作為產品走向市場的“最后一公里”,如果能做到將AI質檢讓更多中小企業(yè)“買得起、用得上”,一定程度上也推動著制造業(yè)的智能化轉型。

因此,智云天工與微億智造選擇合并,并且推出了“工”“靈”兩個系列的產品。

具體來看,“工”系列包括工小匠、工小智和工小匯。

工小匠定義為“AI數字質檢員”,旨在替代傳統(tǒng)人力質檢,可實現柔性部署;工小智則是“AI產線管理員“,旨在實現生產過程的可視化管理;而工小匯是“AIoT數字工廠管理員”,用于整個工廠的智能化管理。

以工小匠為例,其具備快速切線的能力,對企業(yè)已經部署的不同類型的光源、鏡頭、機械臂均可實現兼容,以應對不同的檢測需求。在軟件功能上,也具備在不同產品的檢測模型中進行一鍵切換。

“靈”系列包括靈眸OCT缺陷檢測儀、靈鏡PMD高反表面檢測儀、靈陣OMX復眼陣列模組,適用于3C、半導體、精密光學等行業(yè),以及光學鏡片、晶圓等高反光材質。

張志琦表示,兩個系列都是模塊化設計,可實現即插即用;硬件產品可以兼容中小企業(yè)已有的信息系統(tǒng),而工小智、工小匯這類 SaaS軟件,也能接入企業(yè)已有的硬件設備,并與信息化系統(tǒng)實現橫向拉通。

“工系列是軟硬結合的解決方案,靈系列則是缺陷檢測的硬件產品,兩者相互配合,并且都具備柔性化部署能力,成本上遠低于定制化AI質檢方案,適應中小企業(yè)‘多品類、小批量’的質檢需求。”

張志琦認為,AI質檢的柔性化部署已經是不可逆轉的趨勢。以前提制造業(yè)轉型,只有少數大企業(yè)愿意去做嘗試,中小企業(yè)有需求沒資金,制造業(yè)轉型更像是一個方向,一句口號。

但伴隨著人工智能落地、各種技術的突破和產品迭代,AI質檢的落地成本進一步下探,越來越多的中小企業(yè)能夠買得起、用得上。

“制造業(yè)智能化轉型正逐漸落地為實際?!?span style="color: #FFFFFF;">雷峰網(公眾號:雷峰網)雷峰網

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